העובד זוכה ב -36,000 ליש'ט לאחר שנקרא 'בנד' בחודשים של התעללות הומופובית

בתי דין

ההורוסקופ שלך למחר

רובסון קיבל כעת יותר מ -35 אלף ליש'ט על ההתעללות שספג

רובסון קיבל כעת יותר מ -35 אלף ליש'ט על ההתעללות שספג(תמונה: דן רובסון)



עובד אנרגיה הומוסקסואלית זכה ביותר מ -35,000 ליש'ט לאחר שנקרא 'חרא' בעבודה והתעללו בו כל הזמן.



דן רובסון, בן 28, עבד כיועץ בחברת האנרגיה Northern Gas and Power (NGP) במשך שישה חודשים וקיבל הטרדות יומיות, אפילו מהבוס שלו.



בית דין לעבודה שמע כאשר רובסון הצטרף לחברה לראשונה בינואר 2019, עמית צעק: 'מצוין, יש מופרך במשרד'.

ההתעללות נמשכה משם וכללה שהוא נקרא 'f*ggot', נאמר לו 'לטחון מהר יותר' כדי להגיע לעבודה בזמן ושימוש חוזר ונשנה בהשמצות כולל 'p*ff' ו- 'f*iry'.

הבוס שלו אמר לו שהוא עומד לפתוח ב- & apos; Straight Pride & apos; על פי סוכנות החדשות והתצלומים של סולנט.



הוא גם התמודד עם נימוקים חוזרים ונשנים לגבי המיניות שלו, כולל חבר צוות אחר שגרם לו לבחור בין ממתקים חדשים בצורת פין או זוג שדיים.

משרדי ה- NGP בגייטסהד

משרדי ה- NGP בגייטסהד



עמית בכיר הצהיר מולו כי סקס הומוסקסואלי הוא 'לא טבעי'.

כאשר בסופו של דבר התפטר רובסון, אותו עמית לעבודה הגדיר זאת כ'ניקוי טוב '.

לאחר שהעביר את המשרד הצפוני לבית משפט הטוען להטרדות, קורבנות והדחה בונה, זכה רובסון כעת לפיצוי משמעותי.

בית הדין מצא כי מחדלי החברה היו כה חמורים עד שהחייב את החברה לשלם קנס נוסף של יותר מ -18,000 ליש'ט לממשלה.

יום לפני שהתחיל רובסון הוא השלים את טופס הזכויות השוות של החברה, שם אמר שהוא הומו. אך החברה לא הצליחה לשמור על המסמך בסוד.

כתוצאה מכך, ביומו הראשון עוד עמית חדש צעק התעללות כשנכנס, שאליו צחקו צוותים אחרים, שמע בית הדין.

'בבירור זה נחשב מצחיק שמישהו יגיד הערה כזאת', אמר רובסון לשימוע, והגדיר את עצמו 'המום ונסער'.

הוא ניסה להתעלם מהאירוע אך מצא את עצמו מתמודד עם הטרדות חוזרות ונשנות.

'התרבות במשרד לידס תוארה במדויק ... כ'רעילה'. כולל שימוש יומיומי בשפה גזענית, הומופובית ואנטישמית, שחלק מהמנהלים והעובדים הבכירים עסקו בהתייחסות אליה כאל התלהמות מקובלת בין חברים לעמיתים ', מצא בית הדין.

אמירות פוגעניות נחשבו לבלבול, היא מצאה והוסיפה: 'שיחות הומופוביות יומיות שימשו במשרד כחלק משיחה רגילה'.

בית הדין שמע כי בחודש שלאחר מכן עמית אחר אמר מול רובסון וחברים אחרים בצוותו ששני גברים המקיימים יחסי מין הם 'לא טבעיים ולא צודקים'.

ואז במרץ הבוס שלו גראם פיט העלה את האירוע השנתי של הגאווה הגאה.

בית הדין אמר: 'הוא אמר שנמאס לו לראות על זה דברים כשזה היה במרחק של לפחות שלושה חודשים & apos; מפנה את הערתו אל (רובסון). '

'פיט אמר שהוא עומד להתחיל בסטרייט גאווה כנקמה על הומואים שמשפשפים את הגאווה הגאה בפניו'.

רובסון אמר כי ההערות גרמו לו להרגיש כועס מאוד. הוא הרגיש שהוא נכפה לשיחה שהוא לא רצה לנהל עם המנהל שלו, והרגיש מושפל ומדורדר.

בדיון פיט הכחיש את הדיווח הזה על השיחה, אך בית הדין צידד ברובסון.

רכילות רומנטית למהדרין 2019

בית הדין שמע כי רובסון התפטר מתפקידו של 25,000 ליש'ט לשנה ארבעה ימים לאחר הערת סטרייט גאווה, וקיבל הצעה להצטרף לסטארט-אפ חדש בתחום האנרגיה.

כאשר מאוחר יותר התלונן בפני מנהל ה- NGP סקוט היי על הטיפול שסבל התעלמו ממנו, שמע בית הדין.

לדיון נאמר כי לאחר שהתפטר, פרייס שלח הודעה לעמיתים ואמר: 'זה שניהם הומואים, כולם שחורים, ו &' אתני & apos; נעלם. ניקוי טוב אם אתה שואל אותי. '

רובסון, מלידס, אמר כי הוא סבור שהערה זו היא 'ההערה הפוגעת והפוגעת ביותר שקיבל.

השופטת ריטה רוג'רסון אמרה כי 'טענה כי הטרדה של רובסון בדבר הטרדה של נטייה מינית, פיטורים בונים וקורבנות:' היה קורס של התנהלות רצינית מאוד, התעללות חוזרת ונשנית בתדירות גבוהה של מספר עבריינים, כולל עובדים בכירים ומנהלים במהלך הקורס. של שישה חודשים '.

כולל טענה נוספת לפיה NGP לא סייעה לתמוך בדיסלקציה שלו, קיבל רובסון סך של 36,707 ליש'ט.

כמו כן חויבה החברה לשלם קנס ממשלתי בסך 18,353 ליש'ט בגין התכונות המחמירות & apos; על האפליה שהוא נתון לה.

פנו ל- NGP להערה.

ראה גם: