יותר משני מיליון עובדים יראו את שכרם באפריל לאחר ששכר המחיה הלאומי עלה שוב.
זהו התעריף לשעה עבור בני 25 ומעלה - ועובדים בבריטניה.
גם שכר המינימום לגילאי 16-24 עלה, כאשר החניכות אמורות להרוויח תוספת של 20 ש'ח לשעה.
התעריפים החדשים עוקבים אחר התחייבותו של הקנצלר פיליפ האמונד בנובמבר האחרון, כאשר אישר כי התעריפים לשעה יעלו ברחבי הלוח מאפריל.
האמונד הודיע על השינויים בתקציב שלו בנובמבר האחרון (תמונה: Barcroft Media)
מתי הגידול בשנת 2018?
התעריפים החדשים עבור כל העובדים נכנסו ב -6 באפריל על רקע 179 חברות ששמות ובושה על כך שלא שילמו את שכר המינימום.
זה ראה את שכר המחיה הלאומי עולה מ- 7.50 ל -7.83 ליש'ט לשעה - עלייה של 4.7% לעומת אשתקד.
האוצר מעריך כי השכר החדש ישאיר עובדים במשרה מלאה על שכר בסיסי בהיקף של 600 ליש'ט בשנה.
כלבים אסורים בבריטניה
זה שווה ערך ל -50 ליש'ט לחודש - או 33 ש'ח נוספת לשעה.
העלאת שכר המינימום של האמונד קשורה להתחייבות ארוכת טורי שתספק תעריף של 9 ליש'ט לשעה ליותר מ -25 עד 2025.
עם זאת, זה עדיין נמוך מהשכר החי-ארגון לא ממשלתי שקובע בעצמו תעריפים לפי שעה, בהתבסס על האינפלציה-המדידה של כמה המחירים עלו משנה לשנה.
רייצ'ל פאר, עורכת דין בכירה במשרד עורכי הדין הבינלאומי טיילור ווסינג, אמרה: 'עלייה זו תחול על כל העובדים, כולל אלה במשק ההופעות כמו נהגי אובר. זה יחול גם על חישובי פנסיה של רישום וחג.
'אבל שכר המחיה הלאומי נשאר מתחת לשכר המחיה הריאלי המחושב על סל מוצרים ושירותים, שעומד על 10.20 ליש'ט לשעה בלונדון ו -8.75 ליש'ט לשעה במקומות אחרים בבריטניה'.
גם הקצבה האישית עלתה באפריל. עובדים יכולים כעת להרוויח עד 350 ליש'ט יותר בשנה מבלי לשלם מס הכנסה - ומי שמעבר לסף יחסוך כ -70 ליש'ט בשנה.
עם זאת, הוא העשיר ביותר שיפיק תועלת מרבית - הנה הסיבה לכך.
מהו שכר המינימום הלאומי?
זהו השיעור שכל מעסיקים חייבים לשלם על פי חוק (תמונה: Getty)
שכר המינימום הלאומי (NMW) הוא השכר המינימלי לשעה שרוב העובדים זכאים לה על פי חוק. התעריף תלוי במידה רבה בגיל העובד ואם הוא חניך. אם אתה מעל 25, אתה זכאי לשכר המחיה הלאומי.
שני התעריפים הינם דרישה חוקית, ואי עמידה בהם עלולה לגרום לקנס המעביד ואף להופיע ברשימת הבושה השנתית.
הכללים קובעים שאם אתה עובד ומגיל 25 ומעלה (ולא בשנה הראשונה לחניכה), התעריף שלך לשעה חייב להיות לפחות 7.83 ליש'ט (החל מה -6 באפריל 2018).
גלה אם אתה זכאי לשכר המחיה הלאומי על ידי שימוש זה מחשבון שימושי .
שיעורי שכר מינימום חדשים מאפריל 2018
*שיעור התפוחים של 3.70 פאונד לחניכים מתחת לגיל 19 או בשנה הראשונה שלהם
כמה עולה שכר המינימום הלאומי?
השכר עלה לכל העובדים ב- 6 באפריל 2018.
כעת יש לשלם לחניכים (לפחות) 3.70 ליש'ט לשעה, מתחת לגיל 18, 4.20 ליש'ט, מתחת לגיל 20, 5.90 ליש'ט לשעה ותחת גיל 24, 7.38 ליש'ט לשעה. לבני 25 ומעלה יש לשלם מינימום של 7.83 ליש'ט לשעה.
העלייה, על פי ועדת שכר נמוך (הגוף הקובע את התעריפים), מסמנת את העלייה הגדולה ביותר מזה עשור בקרב בני 18-20 ו-21-24, עם עלייה של 4.7% ו -5.4% בהתאמה.
התעריפים החדשים, לטענתה, יעלו את הרווחים של בין 260,000 ל -360,000 עובדים צעירים ישירות מכיוון שא) עליות יובילו להשפעות 'נשפך' בהמשך חלוקת השכר ו b) כמה עובדים צעירים עשויים ליהנות גם מהעלאות בשכר המחיה הלאומי. .
למה בן הרג את הת'ר
בתגובה לניתוח אמר יו'ר LPC בריאן סנדרסון: 'ה- LPC שמח שהממשלה קיבלה את המלצותינו להעלות את תעריפי ה- NMW לצעירים. אלפים רבים ירוויחו ישירות ואלפים נוספים ירוויחו מהעליות ל- NLW.
'אם התנאים הכלכליים, ובמיוחד שוק העבודה של עובדים צעירים, יישארו חיוביים או ישתפרו, תהיה עילה לעליה נוספת בשיעורי NMW לעובדים צעירים יותר בעתיד'.
מי זכאי לשכר מינימום?
הבוסים חייבים לשלם לעובדים באופן חוקי את התעריפים הבאים:
בגיל 21-24? אתה זכאי כעת ל- 7.38 ליש'ט לשעה.
בגילאי 18-20? אתה זכאי כעת ל -5.90 ליש'ט לשעה.
גיל מתחת לגיל 18? אתה זכאי כעת ל- 4.20 ליש'ט לשעה.
ליברפול נגד ערוץ סאות'המפטון
שׁוּליִה? אתה זכאי כעת ל- 3.70 ליש'ט לשעה.
יש כמה כללים שצריך לעקוב אחריהם:
החניכים זכאים לשיעור החניכים אם הם א) בני 19 או מתחת או ב) בני 19 ומעלה והם בשנה הראשונה לחניכה.
כדי לקבל שכר מינימום, עליך להיות בגיל העזיבה (16 שנים ומעלה).
קרא עוד
זכויות הצרכן
זכויות ההחזר שלך ברחוב הראשי כיצד להתלונן על הלוואת משכורת חוזי טלפונים ניידים - הזכויות שלכם ביקורות גרועות - כיצד לקבל החזרמה ההבדל בין שכר המחיה הלאומי לשכר חי
משכורת המחיה הלאומית & apos; ושכר המינימום & apos; הן נקבעות על ידי הממשלה וכל המעסיקים חייבים לציית.
אולם השכר & apos; שכר חי & apos; היא ישות נפרדת לחלוטין שהוקמה על ידי קרן משכורת חיה . הוא גם נבדק מדי שנה.
זו אינה דרישה חוקית, אלא יותר מה שהקמפיינים מאמינים בעובדים צריך להרוויח (התחשב באינפלציה וכן הלאה). מעסיקים רבים - כמו סופרמרקטים - בחרו בו לטובתו על פי הנחיות הממשלה ולכן משלמים לעובדיהם יותר.
נכון לעכשיו שכר החיים עומד על 8.75 ליש'ט לשעה בבריטניה, או 10.20 ליש'ט אם אתה גר בלונדון. התעריפים חלים על כל בני 18 ומעלה. להלן רשימה מלאה של המעסיקים שמשלמים זאת .
הזכויות שלך
האם אתה חושב שאתה מקבל שכר נמוך? עזרה זמינה (תמונה: Getty)
קרא את תלוש השכר שלך
אתה זכאי לתלוש שכר ועליך לשאול את הבוס שלך אם אינך מקבל אותו באופן אוטומטי. קריאתו תעזור לך לראות כמה אתה מרוויח וכמה אתה חייב במס. ה שירות לייעוץ כספי יש מדריך שיעזור לך לפענח אותו.
עץ חג המולד ברחוב למטה
ישנן מספר דרכים שונות שאתה יכול לקבל תשלום. אם אתה מקבל תשלום לפי שעות, זה צריך לכלול נסיעה בין מקומות עבודה שונים - אתה יכול גלה את החוקים המלאים כאן . אם אתה מקבל משכורת שנתית, אתה יכול לחשב את השכר שלך לשעה . גם אם משלמים לך על עבודה ספציפית, יש מחיר הוגן לשעה - תעשה את זה כאן .
אם אתה עובד במסעדה, הבוס שלך לא צריך לשלם לך מהטיפים שלך. המראה & apos; s קמפיין טיפים הוגנים סייע לאבטחת חוק להגנה על עובדים עוד בשנת 2008.
מה לעשות אם אתה חושב שמשלמים לך לא הוגן?
אם אתה סבור שאתה לא מקבל תשלום, עליך לפנות לייעוץ בנושא בהקדם האפשרי. תוכל לברר מהי זכאותך באמצעות כלי הייעוץ המקוון של שירות הייעוץ, הגישור והבוררות.
Acas הוא גוף חופשי המספק מידע וייעוץ למעסיקים ולעובדים בנושא דיני עבודה.
אם אתה מוצא שאתה באמת מקבל שכר לא הוגן, עליך לדבר תחילה עם המעסיק שלך ולנסות לפתור את הבעיה.
אם זה לא עובד, אתה זכאי להגיש תלונה רשמית למעסיק שלך.
לחלופין, אקס אומר שעובד יכול להגיש תלונה ל- HMRC שיחקור זאת עבורך.
אם HMRC מגלה שמעסיק לא עמד בשכר המינימום, הם יכולים לשלוח הודעת פיגור בתוספת קנס על אי תשלום התשלום הנכון לעובד.
הקנס המרבי בגין אי תשלום יעמוד על 20,000 ליש'ט לעובד. עם זאת, ניתן לאסור על מעסיקים שלא משלמים להיות דירקטור בחברה עד 15 שנים.
אם אתה רוצה ייעוץ נוסף, התקשר לממשלה קו עזרה בנושא שכר וזכויות עבודה עַל 0800 917 2368 . השירות הינו חינמי וסודי.
לחלופין, נסה להתקרב ל- לשכת ייעוץ אזרחים [מונית]. יועציהם יכולים לסייע לך במגוון כסף ועניינים משפטיים בחינם.
